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第125章:培训中心的课堂

第125章:培训中心的课堂 (第1/2页)

“我们要求你们降低价格,与九州国保持一致。”比谢尔的语气中透露出不容置疑的强势。
  
  江川冷笑一声,说道:“比谢尔先生,我想你们可能弄错了。我的定价是基于产品的质量和价值,而不是根据买家的身份来定的。
  
  九州国和鹰酱国得到的价格之所以不同,是因为他们的需求和合作条件不同。如果你们想要获得更低的价格,那就需要拿出更有诚意的合作条件来。”
  
  “你这是在挑衅我们鹰酱国吗?”比谢尔的声音突然变得尖锐起来。
  
  “挑衅?我只是在陈述事实而已。”江川不为所动,他的声音中透露出一丝嘲讽。
  
  “如果你们觉得这个价格不合理,可以选择不买。但请记住,这是我的定价自由,爱买不买。”
  
  电话那头,比谢尔被江川的话气得脸色铁青。他深吸了一口气,试图平复心中的怒火,但声音中仍然透露出浓浓的威胁意味。
  
  “江川,你最好识相一点。否则,我保证你看不到明年的太阳!”
  
  江川听后,嘴角勾起一抹冷笑。他站起身来,走到窗前,眺望着远方的天际线,仿佛将比谢尔的威胁抛诸脑后。
  
  “比谢尔先生,你的话对我来说没有任何意义。我江川做事,从来不受任何人的威胁。伱们鹰酱国想要获得我的产品,就必须按照我的规矩来。否则,请便。”
  
  江川的声音平静而坚定,仿佛在说一件微不足道的小事。
  
  电话那头的比谢尔将军愤怒至极,他的话语中带着威胁:“江川,你这是在玩火!你最好明白,如果你不按照我们的要求做,你一定看不到明年的太阳。”
  
  江川的脸上没有丝毫的惧色,他淡淡地说:“将军,我对我的工厂和产品充满信心。威胁对我来说不起作用。如果你没有其他事情,我就先挂了。”
  
  电话那头,比谢尔被江川的态度彻底激怒。他狠狠地挂断了电话,心中对江川的恨意更加浓烈。
  
  而江川则毫不在意地放下了电话,继续投入到工作中。他知道,与鹰酱国的较量才刚刚开始,自己必须保持冷静和坚定,才能在这场博弈中立于不败之地。
  
  与此同时,鹰酱国军方对江川的军工厂感到无比忌惮。他们意识到,江川不仅拥有先进的技术和产品,更有着坚定的信念和决心。
  
  电话挂断后,江川的脸上露出了一丝冷笑。他知道鹰酱国军方会对他产生忌惮,但他对自己的技术和产品有着坚定的信心。
  
  他继续专注于自己的军工事业,不断提升产品质量和技术水平。
  
  与此同时,在鹰酱国的军事基地内,比谢尔将军和五星上将麦克阿瑟正在讨论对策。
  
  他们对江川的军工厂感到无比忌惮,他们开始加强自身的军工研发和生产能力。
  
  “我们必须加快研发进度,不能让江川的技术超过我们。”比谢尔将军严肃地说。
  
  麦克阿瑟上将点头表示同意:“是的,我们需要投入更多的资源,提升我们的生产能力。”
  
  鹰酱国军方开始全力以赴,试图在军工技术上赶超江川的军工厂。
  
  他们投入巨额资金,招募顶尖的科研人员,希望能够破解江川的技术秘密。
  
  然而,这一切对于江川来说,都不足以让他动摇。他的军工厂在九州国的支持下,继续稳定地发展着。
  
  在这场国际军事竞争中,江川和他的军工厂成为了一股不可忽视的力量。
  
  江川站在大洋国军工厂的顶楼,目光穿越远方的天际线。
  
  微风拂过,轻轻扬起他的衣角,却无法撼动他坚毅的目光。
  
  他深深地明白,军工事业的未来并不依赖于他个人的智慧与经验,而是需要年轻一代的创新与激情来推动。
  
  于是,他决定在这座军工厂内设立一个培训中心,为那些怀揣梦想的年轻员工提供一个学习和成长的平台。
  
  他坚信,只有通过不断的学习和实践,这些年轻人才能成为军工事业的栋梁之才。
  
  培训中心的建设在江川的亲自规划和监督下有条不紊地进行着。
  
  他时常穿梭在工地之间,与工程师们深入交流,确保每一個细节都符合他的期望。他的严谨和专注,让所有人都感受到了他对这个项目的重视和期待。
  
  终于,在一个晴朗的早晨,培训中心正式落成了。一座座崭新的教室和实验室拔地而起,配备了最先进的设备和技术,为年轻员工们提供了一个良好的学习环境。
  
  江川站在培训中心的大门前,看着熙熙攘攘前来报名的年轻员工们,脸上露出了满意的笑容。
  
  他知道,这些年轻人将是军工事业的未来和希望。
  
  培训中心成立后,江川站在宽敞明亮的教室里,环顾着四周崭新的设备和桌椅,心中满是期待。他知道,这个培训中心将是年轻员工们成长的摇篮,也是大洋国军工厂未来的希望。
  
  为了确保培训质量,江川亲自挑选了一批有经验的教官。
  
  他们有的是退役军官,有的是在军工领域有着丰富实践经验的专家。江川与他们一一握手,感谢他们愿意为年轻一代的成长贡献力量。
  
  “我们的目标是培养出既有扎实军事知识,又具备创新思维和实践能力的年轻人才。”江川在教官会议上强调道。
  
  教官们纷纷点头表示赞同,他们明白这个任务的重要性。
  
  接下来,江川与教官们一起制定了严格的培训计划。除了基础的军事理论课程外,还增加了实战模拟、技术创新等实践环节。
  
  江川要求教官们要注重培养学员们的实际操作能力和团队协作精神。
  
  年轻员工们对培训中心的成立,充满了期待和热情。他们纷纷报名参加各种培训课程,希望通过学习提升自己的能力。
  
  在报名现场,江川看到了许多熟悉的面孔,他们都是军工厂的新生力量。
  
  “江总,我一定要参加这个培训,提升自己的能力!”一个年轻的员工激动地对江川说道。
  
  江川微笑着拍了拍他的肩膀:“好好努力,期待你在培训中的表现。”
  
  

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