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第50章:往外撒钱算什么本事?

第50章:往外撒钱算什么本事? (第1/2页)

如果说一开始,楚泽提出臣工们的工资不仅不能加,甚至连提都不要提的时候。
  
  上到朱元璋、坐标。
  
  下到蓝玉这样的粗人,都只觉得他是在胡言乱语的话。
  
  那此时楚泽说完这些之后,三人再次看向楚泽时,目光都变得有些不太一样了起来。
  
  很显然,楚泽提出的这套方案,从根本上的解决了朱标的需求。
  
  既要提高朝臣们的待遇,却又不能表现的,是朝廷一开始制定俸禄时出了差错,如今提高俸禄待遇,是为了弥补之前的错。
  
  所有朝臣的工薪待遇依旧不变,只不过是多出了一些其他的名目。
  
  尤其是这些名目的增加,不仅仅从根源上解决了臣子们的工薪待遇问题。
  
  还侧面的激励了他们的工作热情。
  
  只要每天勤恳工作,就能拿到全勤奖。
  
  而且如果工作做出成绩,还能拿到绩效奖。
  
  干好了什么事儿,还能有荣誉奖。
  
  只要将这些名目都设立起来,那么臣子们既能通过努力工作,拿到更好的待遇。
  
  甚至做出成绩之后,还可名利双收。
  
  这样的设定,可以说对于想做事,想做好事儿的臣子而言,无疑是最佳的激励手段。
  
  “我以前只听说过有人巧立名目,方便收取民税的,但是第一次听说,可以巧立名目,发放俸禄的啊!”
  
  “不错,很不错!”
  
  一番话说完之后的楚泽,难得的得到了朱元璋的赞赏。
  
  而且朱元璋这一次对他的夸赞,的确是发自内心的。
  
  而先前还担心楚泽任性,在这种场合依旧胡言乱语的朱标。
  
  见他父皇都不由对楚泽的这一番言论赞不绝口的时候。
  
  他那悬着的心,也总算是落了下来。
  
  同时,朱标心中对于楚泽的看法,又一次提升了几分。
  
  “这家伙,果真是深藏不露啊!看来以后真的是有必要多和他好好交流交流了。”
  
  以奖励的方式,来代替掉俸禄的涨幅。
  
  这样一来,不但是掩盖了朱元璋先前制定的俸禄过低的问题,还连带的起到了激励群臣的作用。
  
  而且就如同楚泽说的那般,要是这些臣子多数人都拿到了某一个奖励,而某些人没有的话,他甚至还会成为群臣的笑柄。
  
  这无疑也是一种手段。
  
  “蓝大将军,你觉得我这个说法如何啊?”
  
  楚泽在说完这些之后,直接就无视了朱元璋和朱标。
  
  只是默默的视线看向了一旁的蓝玉。
  
  眼神中满是挑衅。
  
  “哼!口舌之利,这不就是功赏过罚嘛!依我看,也没啥了不起的。。。”
  
  面对楚泽那挑衅的目光,蓝玉微微冷哼了一声之后,十分不自然的将视线挪向了一旁。
  
  他虽然不知道楚泽刚才说的那些话都代表了什么样的含义,但是光是看朱元璋和朱标二人的反应就不难猜到。
  
  这小子应该是真有些东西的。
  
  当然了,也有另一个可能,这个题目,是他们三提前串通好了,临场来忽悠自己的。
  
  只不过这个想法刚冒出来,蓝玉自己就给否定了。
  
  毕竟他只要细想一下就知道,自己也不该有这麽大的脸。
  
  

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