第625章：杨铭对EG安保公司的考核！ (第1/2页)

杨铭把用在前世军火那一套，用在现在安保公司身上。
　　
　　杨铭从车上下来，在李尔，约里克，李亚奇，张国华等人簇拥下离开这里，前往这里一个会议室。
　　
　　杨铭将在这里对李尔三人考核。
　　
　　李尔再对下面的高管进行考核。
　　
　　可以说，逐层逐级进行考核。
　　
　　对于李尔三人的考核，主要是公司管理制度方面和相关理论方面的考核。
　　
　　此时，杨铭一个人在里面。
　　
　　他对于李尔进行考核。
　　
　　“李尔，现在我要对公司新制度进行考核。”
　　
　　一个月前。
　　
　　杨铭已经提醒李尔，李尔也明白。
　　
　　当李尔等人看了杨爵士写的那些规章制度，他总感觉不像是一家安保公司的。
　　
　　他在安保公司工作那么多年，从来没有见过任何一家安保公司的规章制度是这样的。
　　
　　但是，现在老板那样说，他只能那样做。
　　
　　李尔坐在那里。
　　
　　杨铭坐在那里提问。
　　
　　杨铭提问都是很随意的，回答内容主要是来自那些规章制度，这不仅仅是要求背熟那么简单，还要灵活运用。
　　
　　“如果你作为一名银行的安保人员，此时，银行一名客户被匪徒劫持做人质，我要求你和人质交换，你如何做？”
　　
　　李尔听了一下。
　　
　　有些震惊。
　　
　　如果这在西方，这根本是不可能的，即使人质死了，也不可能和人质交换了。
　　
　　在他们白人看来，自己的命才是真的命。
　　
　　“老板，我。”
　　
　　“立刻回答。”
　　
　　“我服从上司命令和安排。”
　　
　　李尔直接说道。
　　
　　这其实是杨铭订下的规章制度里面的一条。
　　
　　杨铭点点头。
　　
　　。。。
　　
　　对于李尔考核了半个小时，理论和制度这方面都过关。
　　
　　剩下，实操，像打靶，格斗，消防这些，对于李尔这些管理层来说，反而要求不高，因为他们只是EG安保公司的高管，主要管理公司事务。
　　
　　当李尔出去。
　　
　　轮到约里克。
　　
　　从约里克回答问题到出来，差不多也是半个小时。
　　
　　最后是李亚奇。
　　
　　杨铭都没想到，李亚奇居然和刘震斯有亲戚关系。
　　
　　在刘震斯遇到问题的时候，刘震斯很聪明立刻找到了李亚奇，让李亚奇带着刘震斯来见杨铭。
　　
　　杨铭看着李亚奇。
　　
　　同样问了一些问题。
　　
　　李亚奇这个人其实也是挺聪明的，也有自己的原则性。
　　
　　他当年没有继续做差佬，可能就是和他个人原则性有关。
　　
　　如今，杨铭订下来的那些规章制度，他看似比起原来公司的安保公司规章制度要严格很多。
　　
　　但是，在李亚奇看来，这才是一名合格的出色的安保人员，不是差佬胜似差佬。
　　
　　三人考核结束。
　　
　　杨铭给他们打分的时候。
　　
　　如果按照C为合格。
　　
　　李尔A+，约里克A，李亚奇A++。
　　
　　也就是说，这三人里面，就理论和制度这方面来说，李亚奇成绩是最好的。
　　
　　三人考核结束。
　　
　　剩下的高管理论方面的考核，由李尔三人进行轮流考核，除此之外，甚至一些还包括实操考核。
　　
　　包括打靶场的考核。
　　
　　杨铭，张国华等人离开这里，来到室内打靶场那边。
　　
　　

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