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510.换帅

510.换帅 (第1/2页)

九月的末尾,国内最大的连锁咖啡品牌之一咖啡正义有限公司,管理层作出了新调整。
  
  该公司的独立董事温青山已提交辞呈,联合创始人温桔接替顾允,成为新一任董事长。
  
  拿到最多的股份之后,顾允干脆卸任了咖啡正义董事长这个职务,交给温桔全权处理,自己只拿干股,乐得清闲。
  
  相比顾允的其他公司而言,咖啡正义还好说,除了资金和战略层面之外,日常上对顾允的依赖并不算很强,大多数情况下温桔和温青山商量着来,一同掌舵。
  
  但自从温桔当上了一把手之后,才发现全盘思考压力有多大,主要是有些事情,自己之外谁都做不了主。
  
  以前还有顾允兜底,一切重要的决策温桔不需要动太多脑筋,一股脑儿交给顾允就好了,但现在她再想要顾允做主的时候,他只会笑眯眯地说着你自己处理就好,然后扯开话题。
  
  顾允出于对温青山的尊重也好,出于锻炼温桔能力的考量也罢,反正他是不管了。
  
  现在的咖啡正义,上下都靠温桔一个人拿主意。
  
  九月末,咖啡正义在半年绩效考核之后,刚刚好又进行了第三季度绩效考核。
  
  按照以往的规定,在半年考核之后就需要作出一系列岗位调整,六月的时候大家忙不开暂且搁置,七八月又完成了股权变更,一直拖到九月,人事调整就成了迫在眉睫的事情。
  
  然而温桔从来没有用人的经验,可把她难为坏了。
  
  只要一打电话问男朋友,对方还是那副温温柔柔的语气:“你全权做主,这种小事不用问我。”
  
  不管怎么说,就算顾总撂挑子不干了,温桔也没办法,旗下那么多员工等着半年和第三季度考核的结果,动作还是要有的。
  
  最后,焦虑的温桔反倒是在月底的麻将聚会上,找到了解决办法。
  
  “人事调整?既然顾老板不管事儿了,你就下决心选人用人呗。”
  
  程盈盈抓了一张东风,随手打了出来,漂亮的美甲在暖色灯光下格外迷人。
  
  “那如果我用错了人,他能力不行,把工作耽误了怎么办?”
  
  温桔一直以来头疼的就是这一点,她不像顾允一样有着两世为人的经验和前瞻性的视野,做简单的决策可以,但是一到人事调整的时候,不免有些优柔寡断。
  
  “想那么多干嘛?反正在那个位置上久了,其实能力也就锻炼上来了,俗话说得好,屁股决定脑袋,谁一开始就会当领导的?干着干着就会了。”
  
  贺璇在综合部门呆的久了,作为顾允的贴身助理,每天接触的小领导不知道有多少,早就看穿了一些事情的本质。
  
  “是吗?”
  
  温桔眨了眨眼睛,心里多了几分底气。
  
  一个是乐园娱乐的大当家,经验丰富,亲手挖掘出了不少未来之星的同时,还把公司做的风生水起,另外一个是传奇富豪的贴身助理,见多识广,自然不用多说。
  
  “你就放手去做呗,顾允都没什么意见,信任你的一切决定,那肯定没问题的。”
  
  

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