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第二百四十六章 100万

第二百四十六章 100万 (第1/2页)

张勇拿起了桌上的水杯,抿了一口,他看向对面的李晶晶,淡淡地笑了笑。
  
  “你有这个想法是好的,不过你要把工作量划给他们,是不是把一部分奖金也划过去?”
  
  李晶晶嘴角的笑容瞬间凝固了,立刻转换成另外一副表情,有些为难,有些委屈:“张总,我们做池子的管理是非常辛苦的,又要想办法做交易,还要想办法做研究,然后还要对外对接。其实我早就想跟您提了,业务部门负责前面的冲锋陷阵,而后面这些清算分配的事务性工作其实早就应该划给运营了,您瞧瞧公司其他的业务部门的存续管理不是都给运营了吗?那我们是不是也应该比照执行?”
  
  “你们可以比较执行啊,他们就是划了一部分给到运营的,你们愿意吗?”
  
  李晶晶不敢置信:“真的划了吗?我没看他们他们奖金有多少的减少呀。”
  
  “真的划了,要不然运营部这些人这么高的成本是由什么来负担的呢?”
  
  李晶晶有些后悔了,她只是想不给钱把活给扔出去,同时让许小艾帮她完成净值化的改造,她可没想将奖金划给运营来分配啊,那他们岂不亏死了。
  
  她的脑子里立即转了千百个念头:“那张总这个我还要和下面人商量一下,这件事情先放一放吧,不过我觉得在净值化改造的方面,是不是还是有专门的人来扎口比较好?你看我们平时那么忙,净值化改造大部分都是事务性的工作,许小艾那边的非标产品天生也是要改造的,那能不能就让她统一扎口来做好了。”
  
  张勇不咸不淡地喝了口茶,看向对面的李晶晶:“那你和许小艾去商量一下吧,我没有意见。”
  
  李晶晶从张勇的办公室出来,暗骂了一句老狐狸,她要能和许小艾商量好,那还来找总裁干嘛?
  
  没有得到上面的支持,也没有办法把净值化改造的活给扔出去,李晶晶只好想办法来自力更生,她召集部门所有的人开会,研究净值化改造的方案到底该怎么做?
  
  #李总,公司有没有什么现成的方案能给我们参考的?#
  
  #李总,这不就是完完全全的打破刚兑了呀,你觉得我们的产品还能卖得出去吗?我反对。#
  
  #李总,净值化改造必须要有系统的支持,你让我们手工做,这完全不现实啊#
  
  一堆的反对意见,李晶晶听得头大:“我是让你们来想办法的,不是让你们来给我提困难的,困难谁都知道,但现在监管要求的必须做净值化改造,你们再反对也没用。”
  
  #李总,我那边有一个紧急的交易要做,我能不能先离开一会儿?#
  
  #李总,我今天有一个代~销的项目要成立,我得赶紧先去提成立放款的流程,我能不能先撤#
  
  #李总,一会儿还有个电话会议要和券商去开,就是5分钟之后,我能不能先去准备一下。#
  
  一个两个三个都走了,最后办公室只剩李晶晶和另外一个同事大眼瞪小眼:“那你说说到底该怎么弄?”
  
  这个同事眉头紧锁,仿佛在思考一个生死攸关的问题,过了好半晌,在李晶晶期盼的眼神下,他才憋出了一句:“李总在这方面,许总比较有经验,要不你找她商量商量。”
  
  李晶晶已经被气得无力吐槽了,她虚弱地挥挥手,让他也离开了会议室。
  
  许小艾听着丁亮给她描述李晶晶最近的动作,笑得前仰后合。
  
  他们部门的人会从会议上溜号,真是让她想不到的。
  
  “你不知道,他们部门的人现在对她的意见很大,上面的事情搞不定,来的监管要求也没思路,搞得下面的人累得要死,她还不想担责任,真不知道她这个高管是怎么当的。”
  
  许小艾收起了笑,对丁亮嘘了一声:“要看到人家的优点,她的资源还是比较丰富的,债券交易这块最关键的还是要有群,下。
  
  面有专业的人帮她做交易就可以。”
  
  丁亮撇撇嘴:“这个群只要她能把我们拉进去,我也能做,他们这个池子不全靠公司的资源给他们撑着吗,现在他们成了全公司最赚钱的部门了。”
  
  许小艾把电脑里新来的两个流程给点完:“那至少人家前期的把这个池子搭起来也是挺不容易的,这就叫先发优势。”
  
  丁亮阴阳怪气的说了一句:“还不是她的命好,是从证券公司跳过来的,有一些先发优势,要不然就凭踏踏实实的做事,她跟你可差了一大截。@·无错首发~~”
  
  “行了。”许小艾直接拿一本书贴在了丁亮的脸上:“你可以闭嘴了,事情都做完了吗?尽在那嚼舌根。”
  
  丁亮拿下了这本书,随手翻了翻:“哟,你现在着重研究家族信托了?是不是准备把你们家楚院长的财产都信托过来?”
  
  “他哪里有什么财产?还不是为了高净值客户的服务嘛!”
  
  

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