第一千九百一十二章 倪光南 (第2/2页)

面对国际巨头的长驱直入，尽管93年联想销售额首次排名国内企业第一，但却是10年来第一次没有完成自有电脑销售指标。
　　
　　就在这时，一场意想不到的风暴在联想爆发了。
　　
　　即便是多年以后，仍然有太多的争论和话题围绕着它，成为了中国企业史上的一个公案。
　　
　　倪光南的加盟彻底改变了公司的航向，联想终于有了自己的“技术名片”，出于尊敬和公司形象的考虑，柳传志随即发起了一场造神运动。而为了维护“神”的威信，柳传志甚至不惜损伤自己的权威。
　　
　　联想的总裁和总工程师，这对亲密无间的“双子星座”当时成了很多企业的榜样。
　　
　　然而，就在93年，在国际市场上，未来it领域的霸主微软发起了一场颠覆性的变革，这也让联想汉卡的销售大受影响。
　　
　　93年前后，倪光南奔波于上海，香港等地，广揽人才，成立“联海微电子设计中心”，他对这项被称为“中国芯”的工程倾注了极大的热情。不过公司的常务副总裁李勤却让一腔热情的倪光南碰了个钉子。听惯了“是”的倪光南自然不甘心就此罢手，于是，他直接找上了柳传志。让他怎么也没有想到的是，这一次，柳传志的回答虽然委婉，但竟然是“不”。
　　
　　这件事情之后，两人的关系迅速恶化，联想的每一次工作会议都成了两人的争吵会，柳传志认为倪光南是在“胡搅蛮缠”，而倪光南则说，“我永远和你没完。”
　　
　　他开始向上级控告柳传志作风霸道，进而控告他有严重的经济问题。曾经亲密无间的“双子星座”就这样走到了你死我活的悬崖边。
　　
　　倪柳之争的实质，归根一句话，那就是一一企业家与资本家两种观念之争，两条路线之争。
　　
　　倪光南院士主张把企业资舍重点用在科验开发上，考虑企业向高科方向发展，将来成为中国的领光的朝阳产业一一芯片研发。
　　
　　而柳传志不想投入科技研发，只想眼前效益，发展“经融投资″公司，(堪比高利贷)，收益快、得利多。(短视)，所以，最后柳把倪撵出了联想集团。
　　
　　假如倪院士在三十年前不被撵走，按照倪重点投入高科技研发，今天的联想不再是平庸的组装公司，而是成为一个真正的民族企业一一伟大的“中国芯″公司了，这是毫无疑问的。
　　
　　而在段云看来，这次倪光南的到来，主要原因就是联想集团内部发生了重大矛盾……
　　
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