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第一千九百五十二章 潘默迪克的现况&轮换制度

第一千九百五十二章 潘默迪克的现况&轮换制度 (第2/2页)

在外面历练,负责捕捉和猎杀魔物的一千零八十名子民,九大职业各一百二十人,中央主城占五百四十人(九大职业各六十人),三系主城各占九十人(同系职业各三十人),九座职业主城各三十人(单一职业)。
  
  重点是,这些子民之间是有评比的,每隔三个月的时间调换一次岗位,能力强的前去中心主城,次一点的前往三系主城,能力最差的留在职业主城。
  
  看起来好像没什么,可实际上差异极大。
  
  以魔兽养殖场的为例,中心主城这边的养殖场不仅规模更大,还有部分养殖场已经升级到可以养殖C级魔兽的程度。
  
  三系主城和职业主城的部分则不然,还停留在养殖B级魔兽的程度,只是三系主城那边稍好,大约有一半左右的养殖场能够养殖B级魔兽,职业主城那边则仅有少数养殖场能够养殖B级魔兽。
  
  要知道,养殖的魔兽数量越多,品质越好,自身能力的提升速度也就越快,而自身的能力越强,层次越高,待遇也就越高。
  
  在外部条件不对等的情况下,评比排名对他们的重要性也就突显了出来。
  
  可若只是这样的话还好说,关键在于潘默迪克还存在着自己一套的轮换机制。
  
  在评比排名出来以后,各类排名的最后几名将离开潘默迪克,然后进入潘默迪克商会和失乐园东南城区。
  
  与此同时,潘默迪克商会和失乐园东南城区的子民,除主事者以外,排名靠前的四十人将递补进入潘默迪克之中。
  
  然后,留在潘默迪克的子民,再依照各自排名次序,挑选自己接下来三个月的工作内容。
  
  由于工作挑选的排序,是依照工作性质的名次进行轮替的,如生产研究工作的第一名先进行挑选,然后再换外出历练的第一名进行选择,等所有工作的第一名都选择完毕以后,再换生产研究工作的第二名进行选择,依此类推。
  
  因此,行政工作因为人数较少的关系,只要没有落在最后,被下放到潘默迪克商会和失乐园东南城区,多能选到自己想要的工作。
  
  魔兽养殖工作则刚好相反,因为人数最多的关系,只要排名不够前面,基本上只能一直待在魔兽养殖场,进行魔兽养殖的工作。
  
  值得一提的是,潘默迪克这边的子民,一旦轮换到潘默迪克商会和失乐园东南城区那边,前三个月只能待在基层。
  
  然后,随着潘默迪克的子民人数越来越多,不仅轮换的人数也会随之增长,职务待遇方面也会渐渐地有所区别。
  
  为什么?
  
  因为在经过长时间的轮换以后,各项工作排名靠前的子民,基本上多会选择他们既有的工作,因为那是他们最擅长,整体收益也最大的工作。
  
  这样的情况意味着潘默迪克的子民,在逐渐找到最适合自己的工作的同时,筛选出各项工作最为顶尖的人才。
  
  与此同时,也意味着潘默迪克的发展迈入了另一个阶段,可以准确地进行筛选,然后依照各自的适性培养出更多更优秀的人才。
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